Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator plana obuke
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora plana obuke koji će biti odgovoran za planiranje, organizaciju i praćenje svih aktivnosti vezanih uz obuke unutar naše organizacije. Osoba na ovoj poziciji surađivat će s različitim odjelima kako bi identificirala potrebe za obukom, razvila odgovarajuće programe i osigurala njihovu uspješnu provedbu. Koordinator će također pratiti učinkovitost obuka, upravljati resursima i održavati komunikaciju s vanjskim pružateljima usluga obuke. Idealni kandidat ima izvrsne organizacijske sposobnosti, iskustvo u upravljanju projektima i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Ova uloga je ključna za razvoj zaposlenika i unaprjeđenje ukupnih performansi tvrtke.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija planova obuke prema potrebama organizacije
- Koordinacija i zakazivanje treninga i edukativnih radionica
- Suradnja s odjelima za ljudske resurse i menadžmentom u identificiranju potreba za obukom
- Praćenje i evaluacija učinkovitosti programa obuke
- Upravljanje budžetom za obuke i resursima
- Održavanje komunikacije s vanjskim pružateljima usluga obuke
- Priprema izvještaja o napretku i rezultatima obuke
- Organizacija logistike vezane uz obuke, uključujući prostor, opremu i materijale
- Osiguravanje usklađenosti programa obuke s internim politikama i zakonskim zahtjevima
- Podrška zaposlenicima tijekom procesa obuke i razvoja
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja upravljanja ljudskim resursima, obrazovanja ili srodnih područja
- Iskustvo u koordinaciji ili upravljanju programima obuke
- Izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine
- Sposobnost rada s različitim timovima i odjelima
- Poznavanje alata za upravljanje projektima i edukacijskim platformama
- Sposobnost analize i evaluacije učinkovitosti obuke
- Samostalnost i proaktivnost u radu
- Dobre računalne vještine, uključujući MS Office paket
- Fleksibilnost i prilagodljivost u dinamičnom radnom okruženju
- Poznavanje relevantnih zakonskih propisa vezanih uz obrazovanje i obuku
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u koordinaciji planova obuke?
- Kako pristupate identificiranju potreba za obukom u organizaciji?
- Možete li opisati kako ste upravljali budžetom za obuke?
- Kako mjerite uspješnost programa obuke?
- Koje alate koristite za organizaciju i praćenje obuka?
- Kako se nosite s izazovima u koordinaciji više treninga istovremeno?
- Imate li iskustva u radu s vanjskim pružateljima usluga obuke?
- Kako osiguravate da su programi obuke usklađeni s internim politikama?
- Kako motivirate zaposlenike da sudjeluju u programima obuke?
- Koje metode koristite za izvještavanje o rezultatima obuke?
